Komunikowanie się w organizacji
Field of study: Journalism and Social Communication
Programme code: 05-N1DK12.2019

Module name: | Komunikowanie się w organizacji |
---|---|
Module code: | KO |
Programme code: | 05-N1DK12.2019 |
Semester: | winter semester 2021/2022 |
Language of instruction: | Polish |
Form of verification: | course work |
ECTS credits: | 5 |
Description: | Celem przedmiotu jest zapoznanie słuchaczy z teoretycznym i praktycznym podejściem do zagadnień komunikowania w organizacji – w trakcie kursu poznają oni modele komunikowania tego rodzaju oraz zarządzania wiedzą, uświadamiają sobie znaczenie sprawnego systemu wymiany informacji oraz przygotowują się do komunikowania w pracy i innych instytucjach, włącznie z przyjęciem roli organizatora systemu komunikowania. |
Prerequisites: | Słuchacz powinien dysponować podstawową wiedzą na temat procesu komunikowania, jego elementów oraz roli nadawcy i odbiorcy |
Key reading: | (no information given) |
Learning outcome of the module | Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5] |
---|---|
Potrafi się sprawnie komunikować w pracy i organizacjach innego rodzaju. [KO_K_1] |
K03 [4/5] |
Jest przygotowany do organizowania systemu komunikacyjnego w organizacji. [KO_K_2] |
K07 [4/5] |
Ma świadomość znaczenia sprawnego systemu komunikowania dla działania organizacji i potrafi ocenić adekwatność zastosowanych w nich rozwiązań komunikacyjnych. [KO_U_1] |
U03 [5/5] |
Zdaje sobie sprawę ze zróżnicowania sposobów komunikowania organizacyjnego i ich zależności od struktury, wielkości i rodzaju organizacji [KO_U_2] |
U12 [5/5] |
Docenia znaczenie sprawnego systemu wymiany wiedzy w organizacji. [KO_U_3] |
U02 [3/5] |
Ma wiedzę na temat możliwych rozwiązań komunikacyjnych stosowanych w różnego rodzaju organizacjach. [KO_W_1] |
W06 [4/5] |
Posiada wiedzę na temat zarządzania wiedzą w organizacji. [KO_W_2] |
W13 [4/5] |
Zna podejścia teoretyczne do kwestii związanych ze znaczeniem komunikowania się w organizacjach. [KO_W_3] |
W11 [4/5] |
Student zdaje sobie sprawę z wagi reguł funkcjonowania jednostki w środowisku zawodowym. Ma przekonanie o potrzebie profesjonalnego wykonywania zadań, bez względu na rodzaj formalnej organizacji. [KwO_K3] |
K06 [5/5] |
Student zna podstawowe teorie dotyczące komunikowania się w organizacji [KwO_W1] |
W06 [4/5] |
Student posiada wiedzę na temat konieczności planowania własnego rozwoju i kariery zawodowej [KwO_W2] |
W09 [4/5] |
Student zna podstawowe zasady współpracy w organizacji. [KwO_W3] |
W17 [5/5] |
Type | Description | Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related |
---|---|---|
Dyskusja moderowana przez prowadzącego [KO_w_1] | W trakcie każdych zajęć prowadzona jest dyskusja na podstawie zadanej wcześniej literatury przedmiotu, w trakcie której słuchacze wypowiadają się na temat proponowanych zagadnień. Brak aktywności skutkuje koniecznością zdania materiału na konsultacjach. |
KwO_W1 |
Rozwiązywanie problemów [KO_w_2] | W trakcie zajęć słuchacze analizują i starają się rozwiązać problemy związane z funkcjonowaniem komunikowania się w organizacji, zarówno na poziomie interpersonalnym, jak i grupowym i międzygrupowym, dostosowując je do potrzeb różnego rodzaju instytucji |
KO_K_1 |
Praca w grupach [KO_w_3] | Na potrzeby zajęć słuchacze zakładają fikcyjne organizacje różnego rodzaju, przejmując w nich różne role |
KO_K_2 |
Wystąpienia studentów [KO_w_4] | Słuchacze prezentują rozwiązania komunikacyjne zaplanowane dla organizacji założonych na potrzeby zajęć |
KO_K_1 |
Egzamin ustny lub pisemny [KO_w_5] | Pytania przygotowane przez koordynatora przedmiotu obejmują wiedzę teoretyczną oraz jej praktyczne zastosowanie (pytania problemowe) |
KO_K_1 |
Form of teaching | Student's own work | Assessment of the learning outcomes | |||
---|---|---|---|---|---|
Type | Description (including teaching methods) | Number of hours | Description | Number of hours | |
practical classes [KO_fns_2] | Zajęcia prowadzone są z użyciem poniższych metod:
- dyskusja moderowana przez prowadzącego ćwiczenia,
- analizowanie i rozwiązywanie praktycznych problemów komunikowania się w organizacji
- krótkie wystąpienia studentów na temat komunikowania w różnych rodzajach organizacji |
10 | Praca własna studenta obejmuje:
- studiowanie literatury przedmiotu,
- przygotowywanie wystąpień ustnych,
- pracę w grupach nad koncepcją komunikowania w fikcyjnej organizacji |
95 |
Dyskusja moderowana przez prowadzącego [KO_w_1] |
lecture [KO_fs_1] | Metoda podająca |
20 | Przygotowanie do egzaminu ustnego lub pisemnego |
60 |
Egzamin ustny lub pisemny [KO_w_5] |
Attachments |
---|
Module description (PDF) |
Syllabuses (USOSweb) | ||
---|---|---|
Semester | Module | Language of instruction |
(no information given) |