Wprowadzenie do finansów i rachunkowości Field of study: Human Resource Management
Programme code: 06-S1ZL15.2019

Module name: Wprowadzenie do finansów i rachunkowości
Module code: 06-ZZL-S1-WFR
Programme code: 06-S1ZL15.2019
Semester:
  • summer semester 2022/2023
  • summer semester 2021/2022
  • summer semester 2020/2021
  • summer semester 2019/2020
Language of instruction: Polish
Form of verification: exam
ECTS credits: 4
Description:
Moduł składa się z wiedzy ogólnej dotyczącej finansów organizacji publicznej i prywatnej oraz podstaw rachunkowości. W założeniu przedmiot nastawiony jest na zdobycie nie tylko wiedzy teoretycznej, ale również umiejętności praktycznych wykorzystywanych w zarządzaniu finansami organizacji.
Prerequisites:
-
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Posiada podstawową wiedzę z zakresu nauk społecznych i stosowanych w nich metod naukowych, zna rodzaje struktur i instytucji politycznych, prawnych i ekonomicznych, identyfikuje miejsca i definiuje role instytucji i organizacji w sektorze publicznym i prywatnym. [WFR_1]
 ZZL1_W01 [4/5] ZZL1_W02 [4/5] ZZL1_W03 [4/5]
Zna podstawowe uwarunkowania w zakresie ekonomii, statystyki, zarządzania, prawa i polityki gospodarczej dotyczące organizacji funkcjonujących w sektorach publicznym i prywatnym. [WFR_2]
 ZZL1_W04 [5/5]
Zna struktury organizacyjne wybranych instytucji i organizacji społecznych, w tym przedsiębiorstw oraz zachowania organizacyjne człowieka. [WFR_3]
 ZZL1_W08 [4/5]
Posiada wiedzę na temat źródeł i sposobów pozyskiwania aktualnych danych dotyczących struktur i organizacji społecznych, w tym podstaw prawnych ich funkcjonowania. [WFR_4]
 ZZL1_W09 [4/5]
Posiada umiejętności samodzielnego poruszania się w strukturach oraz kreowania procesów innowacyjnych w organizacji społecznej, w tym w przedsiębiorstwie oraz potrafi poruszać się na współczesnym rynku finansowym oraz korzystać z usług finansowych i ubezpieczeniowych dla działalności gospodarczej. [WFR_5]
 ZZL1_U04 [3/5] ZZL1_U07 [4/5]
Potrafi docierać do aktualnych źródeł prawa, interpretować i stosować w praktyce przepisy prawne, posiada umiejętność samodzielnego konstruowania i przekształcania struktury organizacyjnej i prawnej przedsiębiorstwa, a także analizy skutków ekonomicznych i psychologicznych określonych rozwiązań. [WFR_6]
 ZZL1_U06 [4/5]
Jest przygotowany do procesu aktualizowania i pogłębiania zdobytej wiedzy i umiejętności związanych z funkcjonowaniem organizacji oraz jest świadomy zmian otoczenia prawnego i gospodarczego organizacji. [WFR_7]
 ZZL1_K02 [5/5]
Jest przedsiębiorczy, innowacyjny i przygotowany do poszukiwania źródeł finansowania działalności oraz możliwości oceny skutków ekonomicznych i społecznych tego typu działań, przyjmując właściwe postawy etyczne. [WFR_8]
 ZZL1_K04 [3/5] ZZL1_K05 [4/5] ZZL1_K06 [4/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
Test wiedzy pisemny [WFR_w1]
Egzamin pisemny ma weryfikować zarówno wiedzę, jak i umiejętności zastosowania wiedzy w praktycznych sytuacjach, z naciskiem na ten drugi aspekt. Egzamin składa się z części: 1. Pytania opisowe zakładające zastosowanie zdobytej wiedzy w rozwiązywaniu praktycznych przypadków i problemów (połowa możliwych do zdobycia punktów). 2. Pytania testowe wielokrotnego wyboru weryfikujące wiedzę. 3. Pytania polegające na opisowym wyjaśnieniu zagadnień z obszaru wiedzy.
 WFR_4 WFR_5 WFR_6
Kolokwia pisemne [WFR_w2]
Niezapowiedziane, realizowane w trakcie zajęć, mające na celu ocenę stopnia przyswojenia posiadanej i prezentowanej wiedzy przez studentów.
 WFR_1 WFR_2 WFR_3 WFR_4 WFR_5
Ocena ciągła [WFR_w3]
Pomiar punktowy aktywności studenta, realizowany w trakcie zajęć. W ramach zajęć poddawane są pod dyskusję zagadnienia teoretyczne i praktyczne. Punkty wystawiane są na podstawie odpowiedzi ze szczególnym uwzględnieniem zdobytych umiejętności i kompetencji.
WFR_1 WFR_2 WFR_3 WFR_4 WFR_5 WFR_6 WFR_7 WFR_8
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
lecture [WFR_fs1]
Wykład wybranych zagadnień podstawowych z wykorzystaniem pomocy audiowizualnych, analiza regulacji prawnych, dyskusja w ramach wykładu dotycząca realizowanych w ramach zajęć zagadnień teoretycznych i praktycznych oraz bieżących zjawisk.
 15
Lektura obowiązkowa i uzupełniająca, praca z podręcznikiem, regulacjami prawnymi oraz pomocami audiowizualnymi z zajęć
 20 Test wiedzy pisemny [WFR_w1] Kolokwia pisemne [WFR_w2] Ocena ciągła [WFR_w3]
practical classes [WFR_fs2]
Prezentacja wiedzy teoretycznej połączona z zastosowaniem praktycznym analiza regulacji prawnych, dyskusja i ocena skutków zastosowań
 15
Lektura obowiązkowa i uzupełniająca, praca z podręcznikiem, regulacjami prawnymi oraz pomocami audiowizualnymi z zajęć
 60 Test wiedzy pisemny [WFR_w1] Ocena ciągła [WFR_w3]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)