Derekrutacja i outplacement Field of study: Human Resource Management
Programme code: 06-S1ZL15.2019

Module name: Derekrutacja i outplacement
Module code: 06-ZZL-S1-DROUT
Programme code: 06-S1ZL15.2019
Semester:
  • winter semester 2024/2025
  • winter semester 2023/2024
  • winter semester 2022/2023
  • winter semester 2021/2022
Language of instruction: Polish
Form of verification: course work
ECTS credits: 2
Description:
Studenci poznają istotę i formy outplacementu oraz jego instrumenty i uregulowania prawne. Dowiedzą się o obowiązkach pracodawcy w sytuacji redukcji zatrudnienia. Posiądą wiedzę z zakresu wdrażania programu outplacementu. Poznają również najczęstsze kryteria zwolnień pracowników, jakimi kierują się organizacje. W wyniku realizacji modułu studenci nabędą umiejętności przestrzegania odpowiednich zasad podczas przeprowadzania rozmowy derekrutacyjnej. Zrozumieją także potrzebę zapobiegania negatywnym skutkom redukcji zatrudnienia. Będą potrafili dokonać wyboru narzędzi outplacementu oraz dostrzec i ocenić korzyści z jego zastosowania z perspektywy pracowników oraz przedsiębiorców z uwzględnieniem kształtowania wizerunku organizacji i jej społecznej odpowiedzialności. Zrozumieją ideę outplacementu i dostrzegą potrzebę przeciwdziałania barierom jego wprowadzania.
Prerequisites:
(no information given)
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Ma wiedzę na temat procesów planowania, kształtowania, rozwoju i optymalizacji wykorzystania zasobów ludz-kich w organizacjach trzech sektorów. Zna i rozumie zagadnienia z zakresu: doboru kadr (rekrutacji i selekcji), motywowania, rozwijania kompetencji, budowania karier indywidualnych w powiązaniu ze ścieżką rozwoju organizacji, kontroli i oceny pracowniczej, procesów adaptacyjnych pracowników w organizacji oraz zarządzania optymalnym poziomem zatrudnienia i zarządzania zmianą. [DROUT_1]
 ZZL1_W12 [4/5]
Posiada umiejętności realizacji procesów kadrowych optymalizacji wykorzystania zasobów ludzkich w organiza-cjach. Potrafi realizować zadania procesu kadrowego oraz zarządzania optymalnym poziomem zatrudnienia i zarządzania zmianą. [DROUT_2]
 ZZL1_U02 [3/5]
Potrafi poruszać się w otoczeniu politycznym, prawnym, gospodarczym i społecznym, wykorzystywać instytucje i szeroko rozumianą ofertę podmiotów je tworzących na rzecz prowadzonej działalności publicznej, gospodarczej i społecznej oraz na potrzeby indywidualne. Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy [DROUT_3]
 ZZL1_U07 [4/5]
Jest przygotowany do uczestniczenia w procesach zarządzania zasobami ludzkimi i innych procesach technolo-gicznych i społecznych służących prawidłowemu funkcjonowaniu i rozwojowi organizacji z uwzględnieniem po-staw etycznych oraz społecznej odpowiedzialności organizacji. [DROUT_4]
 ZZL1_K03 [4/5]
Jest przedsiębiorczy, prezentuje i propaguje innowacyjność z uwzględnieniem postaw praworządnych, etycz-nych i wrażliwości społecznej w stosunkach wewnętrznych i zewnętrznych organizacji oraz w życiu jednostki [DROUT_5]
 ZZL1_K04 [4/5] ZZL1_K05 [4/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
Ocena ciągła [DROUT _w1]
Prowadzący ocenia pracę studenta w trakcie wszystkich zajęć: jego wy-powiedzi ustne, pisemne, zaangażowanie w dyskusje, ćwiczenia praktyczne, odgrywanie ról (np. rozmowy derekrutacyjne); ocena prac domowych.
 DROUT_1 DROUT_2 DROUT_3 DROUT_4 DROUT_5
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
practical classes [DROUT _fs1]
Dyskusja dydaktyczna związana z tre-ściami programowymi, ćwiczenia praktyczne, metody aktywizujące, inscenizacja, studia przypadków
 15
Lektura uzupełniająca, praca z podręcznikiem, czasopismami branżowymi i tekstami źródłowymi, przygotowanie pracy domowej
 45 Ocena ciągła [DROUT _w1]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)