Planowanie i dobór kadr Field of study: Human Resource Management
Programme code: 06-S1ZL15.2019

Module name: Planowanie i dobór kadr
Module code: 06-ZZL-S1-PDK
Programme code: 06-S1ZL15.2019
Semester:
  • winter semester 2023/2024
  • winter semester 2022/2023
  • winter semester 2021/2022
  • winter semester 2020/2021
Language of instruction: Polish
Form of verification: exam
ECTS credits: 4
Description:
•Zaprezentowanie modeli funkcjonowania zawodowego na obecnym rynku pracy. •Przedstawienie zasad i metod rekrutacji oraz selekcji pracowników w oparciu o zewnętrzny i wewnętrzny rynek pracy. •Wykształcenie u studentów umiejętności i kompetencji w zakresie poszukiwania pracy i rozwoju zawodowego. •Wyczulenie na aktualną różnorodność i zmienność na przestrzeni aktywności zawodowej człowieka form jego zatrudnienia.
Prerequisites:
Znajomość podstaw zarządzania, psychologicznych uwarunkowań efektywności organizacyjnej
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Ma wiedzę na temat procesów planowania, kształtowania, rozwoju i optymalizacji wykorzystania zasobów ludzkich w organizacjach trzech sektorów. Zna i rozumie zagadnienia z zakresu: doboru kadr (rekrutacji i selekcji), motywowania, rozwijania kompetencji, budowania karier indywidualnych w powiązaniu ze ścieżką rozwoju organizacji, kontroli i oceny pracowniczej, procesów adaptacyjnych pracowników w organizacji oraz zarządzania optymalnym poziomem zatrudnienia i zarządzania zmianą. [PDK _1]
 ZZL1_W12 [5/5]
Posiada umiejętności realizacji procesów kadrowych optymalizacji wykorzystania zasobów ludzkich w organizacjach. Potrafi realizować zadania procesu kadrowego oraz zarządzania optymalnym poziomem zatrudnienia i zarządzania zmianą. [PDK _2]
 ZZL1_U02 [5/5]
Posiada umiejętność aplikacji na stanowiska pracy w organizacjach trzech sektorów. [PDK _3]
 ZZL1_U05 [4/5]
Jest przedsiębiorczy, rozumie priorytety organizacji i jest przygotowany do uczestniczenia w procesach zarządzania zasobami ludzkimi i innych procesach technologicznych i społecznych służących prawidłowemu funkcjonowaniu i rozwojowi organizacji z uwzględnieniem postaw etycznych oraz społecznej odpowiedzialności organizacji. [PDK _4]
 ZZL1_K03 [4/5] ZZL1_K05 [4/5]
Dąży do ustawicznego samokształcenia służącego pogłębianiu wiedzy i rozwijaniu umiejętności związanych z funkcjo-nowaniem w rolach profesjonalnych i prywatnych w zmieniającym się otoczeniu. [PDK _5]
 ZZL1_K02 [4/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
Ocena ciągła [PDK _w1]
Ocenie podlega udział studentów w dyskusji obejmującej teoretyczne i praktyczne aspekty rynku pracy, form zatrudnienia
 PDK _1
Praca zaliczeniowa pisemna indywidu-alna [PDK_w2]
Ocenie podlega przygotowana przez studentów praca pisemna obejmująca wybrane aspekty współcze-snego rynku pracy oraz strategię rekrutacji stosowaną w wybranych organizacjach
 PDK _1 PDK _2 PDK _3
Prezentacja grupowa [PDK_w3]
Prezentacja wybranego aspektu dotyczącego form rekrutacji zewnętrznej, zasad i form rekrutacji we-wnętrznej
 PDK _4 PDK _5
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
lecture [PDK_fs1]
Wykłady informacyjne oraz wykłady problemowe w formie prezentacji multimedialnej
 15
Przygotowanie do testu wiedzy
 40
practical classes [PDK _fs2]
Zajęcia prowadzone w formie dyskusji kierowanej i pracy zespołowej z wykorzystaniem przygotowania merytorycznego studentów, prezentowania osobistych poglądów dotyczących współczesnej sytuacji na rynku pracy w powiązaniu z doświadczeniem zdobywanym na rynku pracy
 15
Przygotowanie się studenta do udziału w dyskusji oraz przygotowanie i wyko-nanie pracy pisemnej oraz prezentacji.
 50 Ocena ciągła [PDK _w1] Praca zaliczeniowa pisemna indywidu-alna [PDK_w2] Prezentacja grupowa [PDK_w3]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)