Modele biznesu organizacji Field of study: Management
Programme code: 35-S1ZA12.2014

Module name: Modele biznesu organizacji
Module code: 35-ZA-S1-WM-MBORG
Programme code: 35-S1ZA12.2014
Semester:
  • winter semester 2016/2017
  • summer semester 2015/2016
  • winter semester 2015/2016
Language of instruction: Polish
Form of verification: exam
ECTS credits: 2
Description:
Celem modułu jest przybliżenie Studentom rozwiązań organizacyjnych podejmowanych przez przedsiębiorstwa w celu budowania źródeł trwałej przewagi konkurencyjnej, osiągania efektywności ekonomicznej realizowanych posunięć strategicznych oraz tworzenia wartości dla klienta, akcjonariusza i innych interesariuszy. Moduł rozwija wątki poruszane w modułach zarządzanie strategiczne i projektowanie organizacji Treści merytoryczne: zewnętrzne uwarunkowania kształtowania modeli biznesu; istota modelu biznesu; interesariusze a model biznesu; strategiczny wymiar modelu biznesu; zarządzanie poprzez model biznesu.
Prerequisites:
zaliczenie modułów: 35-ZA-S1-MIK- mikroekonomia35-ZA-S1-MAK makroekonomia, 35-ZA-S1-PZ podstawy zarządzania, 35-ZA-S1-NOO nauka o organizacji; 35-ZA-S1-ZMKT zarządzanie marketingowe, 35-ZA-S1-ZSTR zarządzanie strategiczne
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Student wyjaśnia kluczowe koncepcje teorii przedsiębiorstwa odnośnie powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju organizacji gospodarczych [35-ZA-S1-WM-MBORG_1]
 Z1_W05 [2/5]
Student wyjaśnia i ilustruje wpływ oddziaływania otoczenia zewnętrznego na działalność przedsiębiorstwa [35-ZA-S1-WM-MBORG_2]
 Z1_W07 [5/5]
Student identyfikuje obszary funkcjonalne przedsiębiorstwa i relacje między nimi, także w powiązaniu z własnymi doświadczeniami w środowisku pracy [35-ZA-S1-WM-MBORG_3]
 Z1_W08 [4/5]
Student posiada zdolność dokonywania obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując podstawowe ujęcia i pojęcia teoretyczne [35-ZA-S1-WM-MBORG_4]
 Z1_U04 [5/5]
Student posiada umiejętność identyfikacji zasad i kryteriów służących rozwiązaniu problemów organizacji [35-ZA-S1-WM-MBORG_5]
 Z1_U09 [4/5]
Student posiada zdolność interpretacji wybranych problemów współczesnej gospodarki i biznesu w świetle dorobku i poglądów autorytetów ekonomii i naukowego zarządzania [35-ZA-S1-WM-MBORG_6]
 Z1_U20 [5/5]
Student posiada kompetencje do komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji [35-ZA-S1-WM-MBORG_7]
 Z1_K03 [3/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
test wiedzy [35-ZA-S1-WM-MBORG_w1]
egzamin pisemny w formie testu
 35-ZA-S1-WM-MBORG_1 35-ZA-S1-WM-MBORG_2 35-ZA-S1-WM-MBORG_3 35-ZA-S1-WM-MBORG_4 35-ZA-S1-WM-MBORG_5 35-ZA-S1-WM-MBORG_6 35-ZA-S1-WM-MBORG_7
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
lecture [MBORG_fs1]
wykład treści teoretycznych z zakresu zarządzania wiedzą w formie prezentacji multimedialnej
 30
studia literaturowe - przygotowanie do testu wiedzy oraz pracy zaliczeniowej; przygotowanie pracy zaliczeniowej w grupie studenckiej
20 test wiedzy [35-ZA-S1-WM-MBORG_w1]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)