Zarządzanie zespołami Field of study: Management
Programme code: 35-N1ZA12.2014

Module name: Zarządzanie zespołami
Module code: 35-ZA-S1-LS-ZRZESP
Programme code: 35-N1ZA12.2014
Semester:
  • summer semester 2016/2017
  • winter semester 2016/2017
  • summer semester 2015/2016
Language of instruction: Polish
Form of verification: course work
ECTS credits: 2
Description:
Celem modułu jest skoncentrowanie się na zespole jako ogniwie w toku pracy i procesie decyzyjnym w przedsiębiorstwie. Poddane zostaną analizie i praktycznie wypracowane takie kwestie jak: funkcje i znaczenie zespołu w przedsiębiorstwie, kontrola procesów zachodzących w grupie jako narzędzie kierowania, rozwój zespołu, systemy wczesnego ostrzegania przed problemami w grupie i zwalczania problemów już zaistniałych, neurolingwistyczne programowanie w firmie.
Prerequisites:
Zaliczenie modułu: psychologia w zarządzaniu
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Student wyjaśnia istotę i uwarunkowania przedsiębiorczości jednostek ludzkich i zespołów [35-ZA-S1-LS-ZRZESP_1]
 Z1_W11 [4/5]
Student wyjaśnia pojęcie kultury organizacji i ilustruje jej wpływ na sprawność działalności zespołowej [35-ZA-S1-LS-ZRZESP_2]
 Z1_W13 [4/5]
Student posiada umiejętność planowania i zarządzania czasem własnym oraz w przedsięwzięciach zespołowych [35-ZA-S1-LS-ZRZESP_3]
 Z1_U17 [5/5]
Student posiada umiejętność przewidywania zachowania członków organizacji, analizować ich motywy i wpływać na nie w określonym zakresie [35-ZA-S1-LS-ZRZESP_4]
 Z1_U18 [5/5]
Student jest przygotowany do organizowania i kierowania pracą zespołów (projektowych, zadaniowych itp.) i organizacji w środowisku pracy i poza nim [35-ZA-S1-LS-ZRZESP_5]
 Z1_K01 [5/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
Ocena ciągła [w1]
Ocena przygotowania się do zajęć, prezentowania materiału źródłowego, kreatywności, zaangażowania się w pracę zespołów
 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_1 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_2 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_3 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_4 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_5
Projekt [w2]
Ocena przygotowanego projektu powstałego w wyniku pracy zespołowej, jego prezentacji na forum grupy, obrony swojego stanowiska w dyskusji
 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_1 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_2 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_3 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_4 35-ZA-S1-LS-ZRZESP_5
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
laboratory classes [fns1]
Prezentowanie wiedzy zdobytej w wyniku indywidualnego studiowania literatury i na tej podstawie zespołowe identyfikowanie problemów do opracowania w grupach; sesje rozwiązywania w małych grupach określonych kategorii problemów dotyczących pracy zespołowej; dyskusja moderowana
 20
Studia literaturowe pozwalające przygotować się do zajęć; przygotowanie w małych grupach (3-4-osobowych) projektu zarządzania określonym zespołem w rzeczywistej bądź wirtualnej organizacji
30 Ocena ciągła [w1] Projekt [w2]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
summer semester 2016/2017 Management of teams [35-ZA-S1-LS-ZRZESP] (no information given)
summer semester 2015/2016 Management of teams [35-ZA-S1-LS-ZRZESP] (no information given)