Strategia organizacji Field of study: Management
Programme code: 35-N1ZA12.2014

Module name: Strategia organizacji
Module code: 35-ZA-S1-KM-STRORG
Programme code: 35-N1ZA12.2014
Semester:
  • summer semester 2016/2017
  • winter semester 2016/2017
  • summer semester 2015/2016
Language of instruction: Polish
Form of verification: course work
ECTS credits: 3
Description:
Cel ogólny: celem modułu jest rozszerzenie wiedzy studentów z zakresu zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem o szczegółowe zagadnienia dotyczące opracowywania i wdrażania w przedsiębiorstwie strategii ogólnych i cząstkowych różnych poziomów. Treści merytoryczne: strategia i polityka przedsiębiorstwa – zagadnienia wprowadzające; system celów a system strategii w przedsiębiorstwie, poziomy strategii; podstawowe strategie rozwoju firmy; strategie konkurencji, podstawy konkurencyjności przedsiębiorstwa; strategie ratunkowe i naprawcze, restrukturyzacja przedsiębiorstwa; strategie budowania potencjału przedsiębiorstwa, zarządzanie łańcuchem wartości w oparciu o relacje z podmiotami otoczenia.
Prerequisites:
Zaliczenie modułów: mikroekonomia, makroekonomia, podstawy zarządzania, nauka o organizacji, zarządzanie marketingowe, zarządzanie strategiczne
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Student wyjaśnia kluczowe koncepcje teorii przedsiębiorstwa odnośnie do powstawania, funkcjonowania, przekształcania i rozwoju organizacji gospodarczych [35-ZA-S1-KM-STRORG_1]
 Z1_W05 [2/5]
Student wyjaśnia i ilustruje wpływ oddziaływania otoczenia zewnętrznego na działalność przedsiębiorstwa [35-ZA-S1-KM-STRORG_2]
 Z1_W07 [5/5]
Student identyfikuje obszary funkcjonalne przedsiębiorstwa i relacje między nimi, także w powiązaniu z własnymi doświadczeniami w środowisku pracy [35-ZA-S1-KM-STRORG_3]
 Z1_W08 [4/5]
Student posiada zdolność dokonywania obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując podstawowe ujęcia i pojęcia teoretyczne [35-ZA-S1-KM-STRORG_4]
 Z1_U04 [5/5]
Student posiada umiejętność identyfikacji zasad i kryteriów służących rozwiązaniu problemów organizacji [35-ZA-S1-KM-STRORG_5]
 Z1_U09 [4/5]
Student posiada zdolność interpretacji wybranych problemów współczesnej gospodarki i biznesu w świetle dorobku i poglądów autorytetów ekonomii i naukowego zarządzania [35-ZA-S1-KM-STRORG_6]
 Z1_U20 [5/5]
Student posiada kompetencje do uczestniczenia w budowaniu projektów społecznych rozmaitej natury, objaśniając aspekty ekonomiczne i zarządcze przedsięwzięć [35-ZA-S1-KM-STRORG_7]
 Z1_K02 [3/5]
Student posiada kompetencje do komunikowania się z otoczeniem w miejscu pracy i poza nim oraz przekazywania swojej wiedzy przy użyciu różnych środków przekazu informacji [35-ZA-S1-KM-STRORG_8]
 Z1_K03 [3/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
test wiedzy [w1]
kolokwium zaliczeniowe w formie testu pisemnego sprawdzającego poziom wiedzy teoretycznej niezbędnej do realizacji zadań praktycznych
 35-ZA-S1-KM-STRORG_1 35-ZA-S1-KM-STRORG_2 35-ZA-S1-KM-STRORG_3 35-ZA-S1-KM-STRORG_4 35-ZA-S1-KM-STRORG_5 35-ZA-S1-KM-STRORG_6
projekt [w2]
praca zespołowa – zastosowanie wiedzy teoretycznej dla rozwiązania powierzonego zadania praktycznego
 35-ZA-S1-KM-STRORG_1 35-ZA-S1-KM-STRORG_2 35-ZA-S1-KM-STRORG_3 35-ZA-S1-KM-STRORG_4 35-ZA-S1-KM-STRORG_5 35-ZA-S1-KM-STRORG_6 35-ZA-S1-KM-STRORG_7 35-ZA-S1-KM-STRORG_8
prezentacja [w3]
prezentacja wyników projektu na forum grupy ćwiczeniowej i obrona prezentowanego stanowiska w czasie dyskusji
 35-ZA-S1-KM-STRORG_1 35-ZA-S1-KM-STRORG_2 35-ZA-S1-KM-STRORG_3 35-ZA-S1-KM-STRORG_4 35-ZA-S1-KM-STRORG_5 35-ZA-S1-KM-STRORG_6 35-ZA-S1-KM-STRORG_7 35-ZA-S1-KM-STRORG_8
ocena ciągła [w4]
obserwacja postępów w uczeniu się oraz pracy indywidualnej i zespołowej, ocena indywidualnej aktywności i zaangażowania słuchacza w zajęcia
 35-ZA-S1-KM-STRORG_1 35-ZA-S1-KM-STRORG_2 35-ZA-S1-KM-STRORG_3 35-ZA-S1-KM-STRORG_5 35-ZA-S1-KM-STRORG_6 35-ZA-S1-KM-STRORG_7 35-ZA-S1-KM-STRORG_8
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
discussion classes [fns1]
zajęcia prowadzone w formie konwersatoryjnej, polegają na: rozwiązywaniu zadań o charakterze studium przypadku i dyskusji grupowej wokół prezentowanych prac
 20
studia literaturowe; przygotowanie do testu wiedzy i bieżących spotkań; przygotowanie projektu zaliczeniowego w zespole roboczym i prezentacji wyników pracy
70 test wiedzy [w1] projekt [w2] prezentacja [w3] ocena ciągła [w4]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
summer semester 2016/2017 Business strategy [35-ZA-S1-KM-STRORG] Polish
summer semester 2015/2016 Business strategy [35-ZA-S1-KM-STRORG] Polish