Praktyka zawodowa Field of study: Human Resource Management in Organisation
Programme code: W3-N1ZZ23.2023

Module name: Praktyka zawodowa
Module code: W3-ZZ-N1-PRZ
Programme code: W3-N1ZZ23.2023
Semester:
  • summer semester 2025/2026
  • summer semester 2024/2025
Language of instruction: Polish
Form of verification: course work
ECTS credits: 4
Purpose and description of the content of education:
Celem praktyki zawodowej jest poznanie przez osoby studiujące specyfiki środowiska zawodowego i kształtowanie ich umiejętności zawodowych związanych bezpośrednio z miejscem odbywania praktyki. Dzięki praktykom zawodowym studenci nabywają ponadto umiejętności skutecznego komunikowana się w organizacji, współpracy z innymi specjalistami i pracy w zespole interdyscyplinarnym. Doskonalą organizację pracy własnej i zespołowej, uczą się efektywnego zarządzania czasem, sumienności i odpowiedzialności za powierzone zadania. Praktyki zawodowe są realizowane w firmach i instytucjach, reprezentujących branże, w których mogą znaleźć zatrudnienie absolwenci kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi. Podjęcie praktyki poprzedzają zajęcia warsztatowe z udziałem nauczyciela akademickiego, podczas których studenci są przygotowywani do podjęcia aktywności w zakresie poszukiwania organizatora praktyki oraz poznają zasady odbywania praktyk.
List of modules that must be completed before starting this module (if necessary): not applicable
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
jest gotów do odpowiedzialnego i etycznego pełnienia ról zawodowych [K01]
 K04 [4/5] K05 [5/5] K06 [5/5]
potrafi wykorzystać wiedzę z zakresu socjologii oraz nauk o zarządzaniu i jakości w wykonywaniu zadań zleconych przez praktykodawcę [U01]
 U02 [2/5] U03 [2/5] U07 [4/5]
posiada umiejętność skutecznego komunikowana się w organizacji, podejmowania współpracy z innymi specjalistami oraz pracy w zespołach interdyscyplinarnych [U02]
 U02 [1/5] U07 [3/5]
potrafi efektywnie planować własną pracę, ustalać priorytety i zadania w realizacji zleconych obowiązków [U03]
 U07 [3/5] U09 [2/5]
odpowiedzialnie realizuje powierzone zadania, stosując się do zasad etycznych i norm kulturowych przyjętych w organizacji [U04]
 U08 [3/5] U10 [5/5]
ma wiedzę na temat specyfiki wybranego środowiska pracy, w którym może znaleźć zatrudnienie specjalista z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi; zna kulturę organizacyjną oraz strukturę komunikacyjną wybranej organizacji [W01]
 W04 [4/5] W06 [2/5] W07 [3/5] W08 [4/5] W09 [1/5]
Form of teaching Number of hours Methods of conducting classes Assessment of the learning outcomes Learning outcomes
workshop [01] 6 Explanation/clarification [a05] 
Activating method – discussion / debate [b04]  		course work K01 W01
internship [02] 70 Internship [e05]  course work K01 U01 U02 U03 U04 W01
The student's work, apart from participation in classes, includes in particular:
Name Category Description
Developing practical skills [a03] Preparation for classes
activities involving the repetition, refinement and consolidation of practical skills, including those developed during previous classes or new skills necessary for the implementation of subsequent elements of the curriculum (as preparation for class participation)
Getting acquainted with the syllabus content [b01] Consulting the curriculum and the organization of classes
reading through the syllabus and getting acquainted with its content
Determining the stages of task implementation contributing to the verification of learning outcomes [c01] Preparation for verification of learning outcomes
devising a task implementation strategy embracing the division of content, the range of activities, implementation time and/or the method(s) of obtaining the necessary materials and tools, etc.
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)