HR W KULTURZE I SZTUCE Field of study: Fine Arts Education
Programme code: W6-S2EP19.2023

Module name: HR W KULTURZE I SZTUCE
Module code: W6-EP-S2-MHR
Programme code: W6-S2EP19.2023
Semester:
  • winter semester 2025/2026
  • winter semester 2024/2025
  • winter semester 2023/2024
Language of instruction: Polish
Form of verification: exam
ECTS credits: 2
Purpose and description of the content of education:
Celem zajęć jest zapoznanie studentów z podstawami współczesnego podejścia do realizacji funkcji personalnej w organizacjach sektora kreatywnego, zdobycie wiedzy na temat procesów kadrowych, poznanie instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi oraz nabycie umiejętności ich stosowania. Treść wykładu 1. System Zarządzania Zasobami Ludzkimi w organizacjach sektora kreatywnego 2. Przeobrażenia i rozwój funkcji personalnej na przestrzeni XX i XXI wieku 3. Znaczenie elastyczności w realizacji funkcji personalnej 4. Strategie personalne 5. Analiza i ocena potencjału personelu 6. Pozyskiwanie kadr 7. Adaptacja do organizacji 8. Przywództwo i zarządzanie zespołem 9. System motywacji do pracy 10. Inwestycje w kapitał ludzki. Szkolenie i rozwój zawodowy 11. Zarządzanie talentami 12. Polityka płac i systemy wynagrodzeń 13. Narzędzia i metody oceny pracy Tematyka ćwiczeń 1. Uelastycznianie organizacji i działań personalnych – studium przypadku + dyskusja grupowa 2. Typologia strategii - ćwiczenia 3. Przygotowanie do rekrutacji. Profilowanie kandydatów – ćwiczenia 4. Znaczenie autoprezentacji w procesie rekrutacji i selekcji - dyskusja grupowa + ćwiczenia 5. Metody selekcji – ćwiczenie „koszyk zadań” 6. Sposoby sprawowania przywództwa – studium przypadku, testy 7. Zarządzanie zespołem - ćwiczenia 8. Nowoczesne metody szkoleniowe. Analiza efektywności szkoleń wg Kirkpatricka – ćwiczenie 9. Motywacja – studium przypadku + dyskusja grupowa + ćwiczenia 10. Kryteria oceny pracy /systemy ocen okresowych – studium przypadków, konstrukcja kwestionariusza ocen 11. Rozmowa oceniająca - ćwiczenie 12. Wynagrodzenia – systemy płac – studium przypadków
List of modules that must be completed before starting this module (if necessary): not applicable
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Zna i rozumie ekonomiczne, prawne, etyczne i inne uwarunkowania różnych rodzajów działalności zawodowej związanej z wybraną specjalnością managerską [W6-EP-S2-MHR _1]
 W6-EP-S2-W08 [5/5]
Potrafi przygotowywać rozbudowane prace pisemne i wystąpienia ustne, dotyczące zagadnień szczegółowych związanych z kierunkiem studiów, z wykorzystaniem podstawowych ujęć teoretycznych i różnych źródeł [W6-EP-S2-MHR _2]
 W6-EP-S2-U06 [5/5]
Jest gotów do samodzielnego integrowania nabytej wiedzy oraz podejmowania w zorganizowany sposób nowych i kompleksowych działań, także w warunkach ograniczonego dostępu do potrzebnych informacji [W6-EP-S2-MHR _3]
 W6-EP-S2-K02 [4/5]
Jest gotów do wypełniania roli społecznej absolwenta edukacji artystycznej w zakresie sztuk plastycznych ze szczególnym uwzględnieniem pedagogiki sztuki lub managementu sztuki w obszarze sztuk pięknych lub sztuk użytkowych [W6-EP-S2-MHR _4]
 W6-EP-S2-K04 [5/5]
Jest gotów do inspirowania i organizowania procesu doskonalenia umiejętności warsztatowych innych osób [W6-EP-S2-MHR _5]
 W6-EP-S2-K01 [4/5]
Form of teaching Number of hours Methods of conducting classes Assessment of the learning outcomes Learning outcomes
lecture [W6-EP-S2-MHR_fs_1] 30 Formal lecture/ course-related lecture [a01]  exam W6-EP-S2-MHR _1 W6-EP-S2-MHR _2 W6-EP-S2-MHR _3 W6-EP-S2-MHR _4 W6-EP-S2-MHR _5
practical classes [W6-EP-S2- MHR_fs_2] 30 Laboratory exercise / experiment [e01]  course work W6-EP-S2-MHR _1 W6-EP-S2-MHR _2 W6-EP-S2-MHR _3 W6-EP-S2-MHR _4 W6-EP-S2-MHR _5
The student's work, apart from participation in classes, includes in particular:
Name Category Description
Search for materials and review activities necessary for class participation [a01] Preparation for classes
reviewing literature, documentation, tools and materials as well as the specifics of the syllabus and the range of activities indicated in it as required for full participation in classes
Literature reading / analysis of source materials [a02] Preparation for classes
reading the literature indicated in the syllabus; reviewing, organizing, analyzing and selecting source materials to be used in class
Studying the literature used in and the materials produced in class [c02] Preparation for verification of learning outcomes
exploring the studied content, inquiring, considering, assimilating, interpreting it, or organizing knowledge obtained from the literature, documentation, instructions, scenarios, etc., used in class as well as from the notes or other materials/artifacts made in class
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)