Menagement of production, services and human resourses Field of study: Mechatronics
Programme code: 08-S2MCH14.2015

Module name: Menagement of production, services and human resourses
Module code: C1
Programme code: 08-S2MCH14.2015
Semester:
  • summer semester 2016/2017
  • summer semester 2015/2016
Language of instruction: Polish
Form of verification: course work
ECTS credits: 3
Description:
Celem zajęć jest przedstawienie umiejętności i kompetencji stosowania zasad organizacji pracy i zarządzania z uwzględnieniem zasad zarządzania zasobami ludzkimi. Zagadnienia dotyczą zachowań organizacyjnych, budowę zespołów i grup oraz umiejętności interpersonalne. Tematyka obejmuje również skuteczna komunikację oraz zagadnienia motywowania.
Prerequisites:
(no information given)
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Ma podstawową wiedzę z teorii zarządzania i organizacji pracy. [C1_1]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5] K2A_U14 [1/5]
Zna wybrane narzędzia rekrutacji. [C1_10]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5] K2A_U14 [1/5]
Zna kierunki zarządzania: naukowy, administracyjny i stosunków międzyludzkich. [C1_2]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5] K2A_U14 [1/5] K2A_K04 [2/5]
Posiada podstawową wiedzę dotyczącą elementów zarządzania i organizacji produkcji. [C1_3]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5] K2A_U14 [1/5]
Zna nowoczesne systemy zarządzania produkcją i programy stosowane w tym zakresie. [C1_4]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5] K2A_U14 [1/5]
Potrafi określić cykl produkcyjny i zasady organizacji cyklu. [C1_5]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5]
Posiada podstawową wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. [C1_6]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5] K2A_U02 [1/5] K2A_U14 [1/5]
Potrafi stosować odpowiednie procesy decyzyjne. [C1_7]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5] K2A_U14 [1/5]
Potrafi stosować motywacyjne systemy zarządzania. [C1_8]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5] K2A_U14 [1/5] K2A_K05 [2/5]
Potrafi stosować elementy motywacyjne w teorii i praktyce. [C1_9]
 K2A_W10 [1/5] K2A_W11 [2/5] K2A_W12 [2/5] K2A_U14 [1/5] K2A_K05 [2/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
zaliczenie przedmiotu [C1_w_1]
Aktywne uczestnictwo w zajęciach.
 C1_1 C1_10 C1_2 C1_3 C1_4 C1_5 C1_6 C1_7 C1_8 C1_9
pisemne kolokwium zaliczeniowe [C1_w_2]
Kolokwium obejmuje 5 wybranych zagadnień z 15 tematów realizowanych w trakcie wykładów. Zagadnienia podane są studentom ze znacznym wyprzedzeniem.
 C1_1 C1_10 C1_2 C1_3 C1_4 C1_5 C1_6 C1_7 C1_8 C1_9
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
lecture [C1_fs_1]
Podanie treści kształcenia w formie werbalnej z wykorzystaniem wizualizacji treści (wykład z prezentacją).
 30
Uczestnictwo w wykładach Przygotowanie się studenta do pisemnego kolokwium zaliczeniowego.
 50 zaliczenie przedmiotu [C1_w_1] pisemne kolokwium zaliczeniowe [C1_w_2]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)