Zarządzanie zespołem – seminarium specjalizacyjne HR-3B Field of study: Sociology
Programme code: W3-N2SO19.2021

Module name: Zarządzanie zespołem – seminarium specjalizacyjne HR-3B
Module code: W3-SO-S2-SS_HR3B
Programme code: W3-N2SO19.2021
Semester: winter semester 2022/2023
Language of instruction: depending on the choice
Form of verification: course work
ECTS credits: 2
Description:
Celem modułu: „Zarządzanie zespołem” jest wyposażenie studentów w umiejętność skutecznego zarządzania różnego rodzaju zespołami. W trakcie kursu zostaną poruszone kwestie związane z funkcjonowaniem zespołów, zlecaniem zadań, opracowywaniem systemu nagród i ew. sankcji negatywnych. Zajęcia obejmują również treści związane z zarządzaniem zespołem w sytuacji konfliktu i kryzysu.
Prerequisites:
Zaliczenie kursu z zakresu zarządzania personelem we współczesnych organizacjach
Key reading:
(no information given)
Learning outcome of the module Codes of the learning outcomes of the programme to which the learning outcome of the module is related [level of competence: scale 1-5]
Student posiada pogłębioną i uporządkowaną wiedzę z zakresu funkcjonowania zespołów [S2_SS_HR3B_1]
 S2_W05 [2/5] S2_W06 [3/5]
Student potrafi określić role zespołowe, dobrać kandydatów do ich pełnienia, określić zakres ich obowiązków i sposobów weryfikacji efektów działania [S2_SS_HR3B_2]
 S2_U03 [3/5] S2_U08 [4/5]
Student potrafi dobrać adekwatne środki i metody do zarządzania zespołem, w tym system nagród i kar [S2_SS_HR3B_3]
 S2_U11 [5/5] S2_U13 [4/5]
Student potrafi zdiagnozować konflikt w zespole i skutecznie nim zarządzać [S2_SS_HR3B_4]
 S2_U02 [3/5] S2_U03 [3/5]
Student posiada umiejętności zarządzania zespołem w sytuacji kryzysowej [S2_SS_HR3B_5]
 S2_U10 [5/5] S2_U15 [4/5]
Student posiada kompetencje z zakresu pracy zespołowej oraz zarządzania zespołami [S2_SS_HR3B_6]
 S2_K02 [4/5] S2_K03 [5/5] S2_K05 [5/5]
Type Description Codes of the learning outcomes of the module to which assessment is related
sprawdzian [S2_SS_HR3B_w_1]
- weryfikacja wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych na podstawie treści programowych modułu, literatury zamieszczonej w sylabusie oraz pracy własnej studenta; - forma weryfikacji wybierana przez osobę prowadzącą np.: kolokwium ustne/pisemne, test otwarty / wyboru, sprawdzian*, praca wymagająca określonych umiejętności i wiedzy np.: recenzja, case study, projekt (indywidualny, grupowy), zadania problemowe, sprawozdanie, portfolio, prezentacja z dyskusją, prowadzenie / udział w dyskusji, itp. - wymagania określone i podane do wiadomości na początku semestru w sylabusie * kolokwium, sprawdzian lub test nie powinien stanowić jedynej formy weryfikacji
 S2_SS_HR3B_1 S2_SS_HR3B_2 S2_SS_HR3B_3 S2_SS_HR3B_4 S2_SS_HR3B_5 S2_SS_HR3B_6
Form of teaching Student's own work Assessment of the learning outcomes
Type Description (including teaching methods) Number of hours Description Number of hours
seminar [S2_SS_HR3B_fs_1]
Dyskusja na podstawie treści zalecanych tekstów dotycząca zagadnień w nich poruszanych. Opracowanie w zespołach zadań związanych kierowaniem zespołami pracowniczymi. Zajęcia mogą być realizowane w formie zdalnej, z wykorzystaniem narzędzi do pracy online zalecanych przez uczelnię.
 16
Przygotowanie poprzez lekturę wskazanych tekstów oraz samodzielne zdobywanie wiedzy przy wykorzystaniu różnych źródeł, w tym nowoczesnych technologii.
 44 sprawdzian [S2_SS_HR3B_w_1]
Attachments
Module description (PDF)
Information concerning module syllabuses might be changed during studies.
Syllabuses (USOSweb)
Semester Module Language of instruction
(no information given)